Аскар 19/07 23:45
|
Давайте на другую тему уже общаться |
101122@rambler.ru 05/05 21:09
|
Поскажите учитывается ли стаж работы в сельской администрации района, работа главным бухгалтером колхоза, сбербанка в стаж работы в районной администрации для определения надбавки за выслугу лет |
Гульжан Д 03/05 11:04
|
подскажите пожалуйста, где взять всю нормативную базу для кадровика. Только начинаю работать. Еще вопрос кто-нибудь работал по программе Кондратенко. Как отзывы? Заранее благодарю. |
Александр 25/03 08:42
|
Есть такая поговорка - "Выше кадров только солнце". Не зря родилась эта поговорка. В чем-то я согласен с Оксаной, но кадры не передающий организм, так как именно на кадры ложится ответственность за качественный подбор персонала, кадры можно скзать, решают судьбы людей. А руководство принимает решение по данным, собранными и переданными кадрами, и если работник кадрового органа грамотный и образованный человек, то он сумеет убедить руководителя в необходимости той или иной функции по кадрам. |
Елена Валентиновна 21/03 20:30
|
Почему,все говорят о кадрах?Нужно создавать всой бизнес и свою команду.Только таким образом может образоваться коллектив,который"горы свернуть может"Лично я в такой команде.С уважением Елена,Питер |
Оксана 17/03 10:28
|
нет, в наше время решает руководство. а вот уже его решение доводят до сведения всех остальных именно кадры |
Natasha 20/02 19:26
|
Люди добрые и умные помогите пожалуйста разобратьтся в аутстафинге....возможно кто то работает в этой области....плюсы минусы этой политики в области кадров... возможно есть примерные договора...со всеми тремя сторонами
|
alexandra 16/02 06:50
|
Персонал это один из инструментов управления.
Чем квалифицированнее кадры, тем продуктивнее процесс достижения определенной цели.
Персонал решает многое, но ответственность за принятие решения ложится на руководителя. |
леонид 15/02 09:52
|
Подскажите где можно найти единый квалификационный тариф для бюджетных организаций?
В частности меня интересует разряды охранников. |
сяо Ма 04/02 07:35
|
очень многое |
Андрей 16/01 08:19
|
Кто должен подписывать Трудовой договор??? |
Жаныл 26/12 19:51
|
Кадры решают многое. но не все |
нази 25/12 19:20
|
да, конечно, если поставить правильно задачу перед ними, кадры все решают, главное руководство должно знать чего они хотят от них. |
Nika 15/12 00:59
|
Кадры, они все решают. Как в работе, так и в кино. И в фотосессии тоже все кадры решают. А в рекламе, так там ваще есть один весьма и весьма важный кадр - 25й, он-то все и решает. Я думаю, что кадры - они все все решают! |
Темир 07/12 06:13
|
Не всегда. |
Lex 15/11 23:09
|
ну вы кадры |
Думан 14/11 12:26
|
почти все.
|
Тимур 13/11 07:46
|
Незнаю у Вас как, но у нас решает руководство, а кадры только палкы под колеса ставят. А сами закон о труде нарушают как с добрым утром. |
Нурлыбек 10/10 16:18
|
Умный, знающее свое дело - хороший кадр |
alexander 08/10 23:12
|
очень большая пролема во все времена |
Арай 23/09 00:19
|
если зарплата в норме, то конечно решают. К стати ищу работу: переводчика, офис менеджера! |
Дауренбек 20/09 14:51
|
нет не все решают,... |
U8 12/09 21:27
|
А вы с какой целью интересуетесь ? |
NIAKRIS 04/09 12:58
|
да,если кадр знающий то он решит все поставленные задачи, а руководство должно правильно ставить задачи. понастоящиму классный кадр полон идеями улучшения работы, и всегда готов к трудностям!!! |
Салтанат 13/08 13:18
|
в зависимости от статуса и объема власти. эффективно или нет - другой вопрос. |
Катерина 28/07 22:15
|
Кадры действительно решают много, а хорошие кадры еще больше. Но руководитель который умеет слушать и понимает что случилось, суть проблемы и решает проблемы с коллективом принимая во внимание все мнения и предложения это еще лучше. Руководитель который правильно понимает смысл, что одна голова хорошо, а две лучше, лучший руководитель!!! |
Kifa 26/07 15:06
|
Хорошие кадры - это 50% хорошо выполненной работы.Но умение руководить обязательно - не каждый руководитель может объяснить чего он хотел бы добиться от своих подчиненных. |
танатар 21/07 07:57
|
Кадры это узлы и детали в механизме управления чего-нибудь, отказ любого из них приведут к нерабочему состоянию или некачественному решению задачи. Поэтому каждый может нести свою возможно решающую лепту в управлении процессами. Все зависит от степени важности решаемых задач. Зря не спорьте, при налаженной и четко работающей системе даже рядовой кадр может что-то решить и повлиять на ситуацию. |
Gokain 18/06 22:45
|
Щупальца растут от осминога. Кадры характеризуют инициатора предприятия (русским языком говоря, начальство, те, кто замутил дело). Что у тебя в башне, то и будет торчать наружу. Предлагаю относиться к кадрам, как к частям тела. Думаю, дальнейший коммент не потребен. |
SAMKAZ 01/06 07:51
|
Кадры это река. Она течет и делает свое дело. Руководство это русло. Оно дает направление, курс. Иногда река выходит из русла и создает новое! Так что КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ!!! |
ernar 31/05 22:04
|
za sebya sam reşaiu kadrıv ne znaiu tamam! |
Rashid 30/05 20:32
|
Кадры это великие люди,потому что их мало.Но в футболе они ничего не решают. |
Мешок муки 29/05 12:18
|
Кадры ничего не решают, кадры лишь выполняют поставленные начальством задачи. А решает начальство. Вот за качество выполнения задач отвечают кадры. Так что я бы заменила слово "всё" в вопросе на "что-нибудь". Вопрос бы прозвучал более приемлемым для обсуждения. |
Аскар 29/05 10:53
|
а в чем прикол этого форума:-0
может кто объяснит |
Бек 24/05 11:32
|
Хорошие кадры всегда хорошо решают, если они сами хорошо знают. |
Байбеков Ильбек 20/05 14:15
|
Смотря какие кадры |
Ewa 16/05 13:53
|
Не все , но многое! |
Вася Пупкин (тоже кадр) 15/05 10:03
|
Давайте создадим профсоюз кадров! |
Сталин 11/05 14:56
|
Кадры решают всё |
Medet 01/05 19:38
|
DA. |
Кадр 28/04 13:01
|
да, я всё решаю! |
ananymous 28/04 10:18
|
Без кадров управленцы - НИКТО. И звать их НИКАК. |
Айя 28/04 09:27
|
ДА!!! |
Тимур 27/04 12:38
|
конечно кадры не все решают
нодо правильно ставить задачу |
tttt 26/04 14:23
|
Если у тебя есть мозги, то решаешь за себя и свое будущее, а если нет то ты неудачник, а чиновники, и т.п. это все мелочи перед, которыми нестоит прогибаться! |
аноним 25/04 14:27
|
кадры ничего не решают, это движок компании/гос-ва - рабочая сила, все решают управленцы/поставленные люди основываясь на результатах кадров или на собственную "компетентность",
а опрос немного душный |
аскар 25/04 10:18
|
В наше времия решают не кадры а чиновники.А кадры это рабы одного предприятия или другого. Потому что в многих случях с ними не считаются.Но кадры локомотивы любого предприятия, но не все начальники этого понимают |
ва 24/04 19:40
|
что за кадры
|
Ainura 24/04 12:54
|
Я считаю что кадры это очень важный актив любого предприятия.Так как именно на них возложена исполнительная работа. |
Nurzhan 24/04 02:09
|
Смотря какие кадры и где. У нас, допустим, кадры кадрами, а всё решает руководство. |
Саке 23/04 13:13
|
При плохом руководители даже хорошие кадры бессильны |
Smerch 13/04 16:38
|
Согласен, что решают не кадры. |
Улан Каражигитов 13/04 16:28
|
ДА! |
Baglan Dosmagambetov 12/04 20:13
|
Да уж... |
Марат 12/04 15:28
|
Грамотная кадровичка всё решит. |
Александр 12/04 14:33
|
Решают не кадры. |
Дима 12/04 14:27
|
Кадры - это хорошо. Сытые и довольные кадры - это еще лучше. |
Медвед 11/04 10:25
|
Превед! Кадры жжгут! |
Василий 10/04 22:11
|
Ничего! |